Hug Hug House 株式会社旭興業の求人・転職
戸建住宅の設計スタッフ
設計職を未経験から採用。技術について一から指導します。残業ほぼなし、有休も取得しやすい！
| 仕事内容 | 当社は「木の家」づくりを行っています。あなたには木造戸建住宅の設計をお任せします。 お客様の多くはファミリー層で、物件は... |
|---|---|
| 給与 | 月給291,000円～392,000円 |
| 勤務地 | 茨城県古河市上辺見526-4 |
| 応募資格 | 要普通免許（AT限定可） ◎未経験・無資格OK！ ◎学歴不問！ |
戸建住宅のアドバイザー
残業・飛び込み・ノルマなし！ みんなで協力してお客様の思いを形にします。＜未経験者歓迎＞
| 仕事内容 | 当社は「木の家」づくりを行っています。あなたには主にショールームにお越しいただいたお客様に戸建住宅の提案などをお任せしま... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円〜350,000円 |
| 勤務地 | 茨城県古河市上辺見526-4 |
| 応募資格 | 要普通免許（AT限定可） ◎未経験・無資格OK！ ◎学歴不問！ |
戸建住宅の施工管理スタッフ
一体感のある環境。意見が通りやすく働きやすい！ ＜未経験者歓迎＞ ※土日休み
| 仕事内容 | 当社は「木の家」づくりを行っています。あなたには主に木造戸建住宅の施工管理として活躍してもらいます。お客様の多くはファミ... |
|---|---|
| 給与 | 月給291,666円～416,666円 |
| 勤務地 | 茨城県古河市駒羽根1427 |
| 応募資格 | 要普通免許（AT限定可） ◎建築に関する何らかの知識・経験がある方 ◎学歴不問！ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 |
会社名
Hug Hug House 株式会社旭興業
設立
昭和62年6月1日
代表者
鈴木達也
資本金
20,000,000円
所在地
306-0222
茨城県古河市釈迦1286
企業PR
グループである旭木材工業株式会社は、昭和19年に浅草で創業。東京大空襲により浅草から茨城県古河市に移転し、「住まう人・使う人」をベースに住宅に関わる商材を販売してきました。その中の、工事部として立ち上がったのが株式会社旭興業。住宅部門「Hug Hug House」の名前で事業を展開しています。
「毎日の暮らしを、家族でサポートし合える家」「家事を楽にする家」「子どもも整理整頓がしやすい家」「遊ぶのが楽しい家」など、家族みんなが描く家のイメージを採り入れると共に、「収納、明かり、暮らしやすい動線、色、インテリア」の5つのキーワードをもとに居心地の良い家づくりをお手伝いしています。
事業内容
総合建設業（住宅事業部）
Hug Hug House 株式会社旭興業の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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【高品質な家づくり】木材に強み。地域のお客様に喜ばれる家を提供！
■これからの飛躍に向け、力を合わせましょう！
私たちは茨城県古河市に本社を構え、ブランド名を「Hug Hug House（ハグハグハウス）」と銘打って、フルオーダーメイドの家を手がけています。私たちが何より大切にしているのは、お客様の思いを形にすること。「家族みんなのほしい」を実現するため、社員が一丸となりお客様と共に家を創り上げています。当社は1987年に設立していますが、ショールームを開設してからまだ5年ほど。これから本格的に住宅事業を展開していきます。そのためにも、ぜひあなたの力をお貸しください。
■家づくりの特徴
当社は、木材事業を行う旭木材工業株式会社（1944年設立）から分社化した歴史を持ちます。このため、木材に強みを持ち高品質な家づくりを実現できているのです。木造でありながら独自の工法で地震に強く、1年を通じ家の温度を快適に保つ空調システムを採り入れるなどしています。このほか、デザインについてもお客様から高い評価を獲得しています！
＜使用する木材＞
大阪城、京都市にある世界文化遺産の寺、渋谷区の歌劇場の舞台にも使用された「土佐ヒノキ」。
グループ企業のプレカット工場で加工しています。
【未経験者歓迎】経験や知識は不問。家事をした経験などが活かせます！
応募に当たり、不動産や営業の知識や経験は一切問いません。
必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみです。
当社では、むしろ経験のない真っ新な方を歓迎します！
※経験や資格をお持ちであれば業務に活かせますが、必須ではありません。
～以下1つ以上に該当する方はぜひご応募ください！～
◎家づくりに興味のある方
◎誠実に業務に取り組める方
◎明るい対応のできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎先輩のアドバイスを素直に聞ける方
◎楽しみながら仕事がしたい方
◎良い仲間に囲まれたい方
◎ワーク・ライフ・バランスを図りたい方
＜生活者の視線が活きてきます！＞
間取りの設計や内装のデザインは、業務で非常に重要なポイントです。その際、活きてくるのが実際に家事をした経験、生活者として経験そのものです。自分に設計ができるか不安という方も、秘めた可能性を持っていることは十分にあり得ます。少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください。
★次世代のコアメンバーとしてご活躍ください！
当社ではあなたをじっくりと育てていく方針です。
コツコツと知識を身につけて経験を積み、将来はコアメンバーとして活躍してもらえればと思っています。
【優れた就業環境】少数ならではアットホームさが自慢。自分の時間も大切にできます！
■従業員数13人の組織です！
当社は現在、13人の組織。部門間の壁はなく、コミュニケーションは活発。1つの案件について社員が一丸となり、お客様の要望を叶えるべく意見を出し合っています。社長も設計メンバーとして打ち合わせに参加しており、普段からも気軽に話をしています。こうした環境ですので、社内はとてもアットホームです。ぜひあなたも居心地の良さを感じてもらえたらと思います。
■自分の時間を大切にしてください！
「残業しないこと」「休みを取ること」を当社はとても大切にしています。社員には楽しく働いてほしいと思っており、そのためにはリフレッシュすることが欠かせません。有休も取得しやすいですので、家庭や個人の事情などで休みや出勤・退勤時間の調整が必要な時は、気軽に申請してください。
＜評価について＞
1つの案件・1組のお客様に対して、全員が力を合わせて対応しています。このため、物件が売れても、誰か1人の評価とはなりません。従って、いくら売ったかどれだけつくったかはあくまで参考程度。お客様にどれだけ喜んでもらえたかを、もっとも重要な指標としています！
【先輩メッセージ】社員から「会社に行きたくないと思ったことがない」という声もあり、とても嬉しいです！
鈴木 達也 代表取締役
私はゼネコンで施工管理などの経験を経て当社に入社し、その後、社長に就任しました。施工管理を行っていた時に図面を書く機会が多かったので、設計に興味を持ち、現在は設計のメンバーとして業務に携わっています。
当社の場合は、1人黙々と図面を書くというスタイルではありません。もちろん、図面を書く時は黙々とすることもありますが、お客様や営業担当たちと打ち合わせを重ねた上で、図面を完成させます。技術的な知識以上に大切なのは、いかにお客様の思いを形にするかです。その際、技術者としての視点はもちろんのこと、生活者としての視点が大事になります。また、内装のデザインなども生活の体験が活きてきます。私はどうもこの点が弱いので、よくダメ出しをされます（笑）。個人的には、日常的に家事をする方が設計スタッフとしての素養はあるのではないかと思っています。
会社づくりで大切にしているのは、みんなが楽しんで働ける環境にすることです。活き活きと働いてほしいですし、自分や自分の家族も大切にしてほしい。基本的に残業はせず、休むときはしっかりと休んでほしいですね。先日、社員から「会社に行きたくないと思ったことはない」という声が聞こえてきましたが、とても嬉しかったです。社員にも地域の方にも親しまれる会社をこれからもつくっていきます。当社に少しでも興味を持ったら、ぜひ気軽にご応募ください。お会いできる日を楽しみにしています！
