吉沼造園土木株式会社の求人・転職
公園や街路樹などの公共工事スタッフ
≪半数が未経験スタート≫雨天時も早上がり時も、給与は必ず保障！週休2日制導入！残業ほぼなし！
| 仕事内容 | 茨城県つくば市内の公園や街路樹などの整備、道路の舗装工事いった公共工事をお任せします。 どの現場も3～6人のチーム制。ゆ... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円〜400,000円以上可能 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市吉沼2000 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定不可） |
公園整備や道路舗装などの公共工事
≪市の公共工事が9割以上≫雨天時も早上がり時も、給与は必ず保障！週休2日制導入！残業ほぼなし！
| 仕事内容 | 茨城県つくば市内の公園や街路樹の整備、道路舗装や上下水道工事といった公共工事をお任せします。 どの現場も3～6人のチーム... |
|---|---|
| 給与 | 月給255,000円～400,000円以上可能 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市吉沼2000 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定不可） |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
会社名
吉沼造園土木株式会社
設立
1972年（昭和47年）
代表者
木本勤
売上高
1,000万円
従業員数
8名
所在地
300-0177
茨城県つくば市吉沼2000
企業PR
1972年（昭和47年）の創業より、茨城県つくば市に密着し続けて早半世紀以上！公園管理や街路樹の剪定・伐採、道路工事、上下水道工事など、つくば市から依頼された公共事業を多数手がけることで、地域の人々が快適に暮らすお手伝いをしています。
創業当初は、同業他社の下請けとして造園・土木工事をしていた当社ですが、高い技術力と丁寧な仕事がつくば市（工事課）の目に留まり、市の公共工事を受注するように。そこから長年にわたって実績と信頼を積み重ね、今では、全体の約9割が市からの委託業務となりました。
当社の強みは、造園と土木のどちらも対応できること！一般的に、造園工事は夏場、土木工事は冬場に増えます。当社はそのどちらも対応できるからこそ、年間を通じて安定した受注量が確保できています。また、市の委託業務がメインではありますが、創業50年以上の歴史の中で同業他社とのネットワークも強固にしてきたため、必要に応じて仕事をもらうこともできます。そういった観点からも、仕事がなくなるということはありません！
事業内容
造園工・一般土木
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≪現場はすべてつくば市内≫ゆとりある工期設定×多めの作業員配置で、定時上がりが当たり前の環境！
（ポイント1）“つくば市”を出ることはありません！
当社の仕事の約9割は、つくば市からの委託業務。市が管理している公園や街路樹の整備、道路や上下水道工事といった公共工事が中心です。委託業務以外に、たまに個人宅の造園依頼が入ることもありますが、それらもすべてつくば市内！地元密着にこだわる造園土木会社です。
（ポイント2）極力残業をさせないスタイル！
「今の時代、いかに現場に無理をさせないかでしょ」というのが、現場を管理する専務の考え方。
雨天時など作業できない日が出てくることを想定したゆとりある工期設定を行い、現場の人数も比較的多めに配置。1人ひとりが100％全力投球ではなく、80～90％の力で適度に肩の力を抜きながら働ける体制づくりをしています！
また、担当する公共工事は、8：00～17：00の間と作業時間に決まりがあることがほとんどなので、大体は16：00を目安に作業を終了。定時上がりが“普通”にできる環境です（残業月平均5時間程度）。
≪月収例28～30万円／入社3年目≫作業指示が出せると、月収40万円くらいまで給与はグンとアップ！
（ポイント3）月収40万円以上になるには！
未経験者月給22万円～、経験者月給25万円～がベースですが、経験や資格の有無、年齢や生活状況などに応じて初任給は上がります。また、「補助作業をしていたのが1人で作業できるように」「造園作業だけをしていたけど土木作業もするように」「資格を取得して重機に乗れるように」など、仕事の幅が広がればその分は随時昇給！※月収例（入社3年目）……28～30万円
≪ステップアップ例≫
▼STEP1／指示のもと現場作業だけを行う（月収22～33万円）
▼STEP2／作業指示を出すなど、現場管理ができる（月収33～40万円）
▼STEP3／現場管理をしながら、お客様＆書類対応も行う（月収40万円以上可）
最近入った新人は、現場経験はないけどPC作業は得意とのことで、事務業務＞現場作業のスタイルでキャリアアップを目指しています。「管理や書類はちょっと……」といった方であれば、STEP1の現場作業員としての道を突き詰めるでも良し！本人の希望や特性に応じた仕事をお任せします。
スキル向上に伴う資格の取得は、費用面などすべて会社がバックアップ！
≪給与保障がある安心感≫週休1日制or週休2日制、月給制or日給制など、働き方は希望に応じます！
（ポイント4）休日を選べるようにしました！
◆週休1日制……日・祝休み（給与が4万円～6万円程度アップ）
◆週休2日制……日・祝＋シフト休（週末休みと平日休みのいいとこどり）
以前は週休1日制でしたが、現場×世間の声をもとに昨年から週休2日制を導入！がっつり働きたい方のために、週休1日制も残しています。大型連休（GW・夏季・年末年始）は、4～7連休が取れるようにスケジュールを調整！
（ポイント5）給与保障があるから安心！
「悪天候時は現場に出たくない。でも、その分休んで収入が減るのも嫌」そんな悩みは無縁！当社では、雨の日などは基本的に現場には出ずに道具整理や車庫の清掃、書類整理といった屋内でできる仕事をします。また、作業状況に応じて早上がりすることがありますが、その場合も1日分の給与を保障！
「現場作業しかしたくない……」のであれば、日給制にして、現場の日だけ出勤することもできますよ。
【責任者メッセージ】雨が降ってきたから午後は休みに！強面ですけど、考え方は今風で柔軟ですよ（笑）
木本 貴勤 （専務取締役）
◆初めに伝えたいこと！
パッと見怖がられることが多いから顔出ししたくなかったんですけど、メッセージを載せるなら写真が必要ということなので……決して見た目で判断しないでください（笑）。
◆柔軟性には自信あり！
もともとは午後も作業予定でしたが、雨の予報が早まったので、現場作業員は早上がりさせました。給与は1日分きちんと保障しますよ！無理をさせて体調崩しちゃったら、結果的にお互い困るじゃないですか？それなら、できないものはできないと割り切って、例えば雨が続くなら、片付けとか書類整理とかできることをすればいいと考えています。
休みも、時代の変化に合わせて「収入重視／週休1日制」と「プライベート重視／週休2日制」で選べるように。できるだけ連休をつくってあげたいと思っているので、祝日をずらして土日休みにするとか、そこらへんは「どうしたい？」って毎回現場に確認しています！
◆ガッツリ社会貢献しています！
仕事の1番の楽しさは、現場が終わったときの達成感。「この道を自分がつくったんだな」とか、形に残るものだからこそのやりがいは、いつになってもありますね。
あと、あんまり注目されていないですけど、災害時にはいち早く現場に駆けつけて、ライフライン復旧のために土砂とか瓦礫とかを片づけるのも私たちの仕事。震災のときは数週間現場に行っていました。目立たないかもしれないですけど、地域の方の生活を守る、縁の下の力持ち的な仕事です！
◆まずはお試し勤務に！
仕事を辞めてから転職活動するって結構リスクありますよね？だから私としては、今の仕事を続けながら、時間があるときに1回体験に来てみれば？と思っています。合う合わないなんてやってみないと分からないですし！まずは、気楽にご連絡ください。
