株式会社 フィルド食品の求人・転職
カット野菜・フルーツの品質管理スタッフ
食の安全・安心に貢献できる価値ある仕事。真面目にコツコツ頑張れる方を応援します!
仕事内容 | 当社工場にて、カット野菜やカットフルーツの品質管理業務をお任せします。食品を取り扱う私たちにとって「品質」は命。当社の信... |
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給与 | 月給167,890円~270,000円 ※経験・能力により給与変動あり ★昇給あり |
勤務地 | 茨城県行方市手賀1527-1 |
応募資格 | <経験・資格不問!>高卒以上/食品衛生管理・食品技術関係資格保持者優遇! |
食品製造の管理職候補スタッフ
知られざる安定企業の管理職を目指しませんか?調理経験や職歴は問わず人柄を重視した採用を実施!
仕事内容 | カット野菜・フルーツの加工を手掛ける当社の工場にて、加工業務をお任せします。将来的な管理職候補としてあなたをお迎えします... |
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給与 | 月給180,000円~210,000円 ※残業代別途支給 |
勤務地 | 茨城県行方市手賀1527-1 |
応募資格 | 年齢・経験・資格不問! |
食品業界の既存営業
\ノルマなし!/リピートのお客様の対応がメインなので、新規開拓ほぼナシ!
仕事内容 | 飛行機の機内食や有名ホテルなどで提供される食事に使用する、カット野菜(葉もの・根菜)・フルーツの販売をお願いします。 入... |
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給与 | 月給261,312円〜286,197円 ※経験・能力により給与変動あり |
勤務地 | 茨城県行方市手賀1527-1 |
応募資格 | 要普通免許(AT限定OK) ◎簡単なPC操作(数字・文字入力)ができればOK |
食品会社のリサイクル事業スタッフ
\連休取得もOK!/野菜やフルーツの残渣を堆肥化するお仕事◎自然が好きな人であれば大歓迎!
仕事内容 | リサイクル事業部スタッフとしてのお仕事をお任せします!当社付近の作業場(車で10分程度)での作業となります。 簡単に説... |
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給与 | 月給200,000円~ ※経験・能力により給与変動アリ |
勤務地 | 茨城県行方市手賀1527-1 |
応募資格 | 大型特殊車両系建設機械/経験・知識不問! |
食品のルート配送ドライバー
【福利厚生充実!】準中型免許以上であれば経験不問。日勤固定ルート配送のお仕事です!
仕事内容 | 飛行機の機内食や有名ホテル等で提供される食事に使用される、野菜(葉もの・根菜)やフルーツの配送をお願いします。 【配送... |
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給与 | 月給270,091円~287,053円 |
勤務地 | 茨城県行方市手賀1527-1 |
応募資格 | 中型免許または準中型自動車免許 |
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会社名
株式会社 フィルド食品
設立
1992年
代表者
代表取締役 野原 豊実
資本金
1,000万円
従業員数
121名(パート含む)
所在地
311-3513
茨城県行方市手賀1527-1
企業PR
1992年設立以来、機内食やホテルのレストランで使用されるさまざまなカット野菜・フルーツの加工をおこなっています。お客様からのご要望があれば、あらゆる野菜・フルーツを取り扱い、難しい加工にも応える高い技術力が自慢です。その対応力と技術力が評価され、順調に事業を拡大。大手航空グループや有名ホテル、結婚式場などとのお取引を通じて、多くの人の「食」に貢献しています。
現在、当社では20代~70代の幅広いスタッフ(約120名)が活躍しています。未経験からスタートした人も多く、きめ細やかな教育制度と先輩からの手厚い指導により、すべてのスタッフが当社の事業に欠かせない人財に成長。もはや匠の領域ともいえる加工技術を誇るベテランもいるほどです。
創業から30年以上を経た今も技術と品質にさらなる磨きをかけ、多方面から絶大なるご評価を頂戴しています。取引先も拡大しており、近年ではリサイクル事業など持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも力を入れているところ。
今後も食材の加工を通じて、茨城県行方市を拠点に全国の人々へ楽しい食事の時間を提供できるよう、スタッフ一丸となり取り組んでまいります。
≪JFS-B認証施設≫
JFS-Bとは、日本で開発された食品の安全管理の取り組みを認証する規格です。
ちなみに!いばらきハサップも認証をもらっています!いばらきハサップとは食品製造工程において発生する危害を想定し、その発生を防止するための監視方法を定め、効果的かつ効率的に衛生管理する方法で国際的に高く評価されているシステムのことです。県知事から認証をいただき、信頼性の高い商品を扱っています。
事業内容
食品製造業。野菜・フルーツを中心とした原料および、漬物など加工品の取り扱い。
株式会社 フィルド食品の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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まるで家族のような居心地のよさ! それが私たちの1番お伝えしたいこと
【まるで三世代家族のような居心地のよさ】
当社には20代~70代の幅広いスタッフが在籍しています。世代を超えて仲がよく、このあと登場する品質管理部の横張さん曰く「年齢や部署にかかわらず本当にフレンドリーな人ばかり。とくに私の世代は、ずっと年上の人から孫のようにかわいがってもらっています(笑)」というほどアットホームな環境が自慢です。求職中のみなさんにいろいろとPRしたいことはありますが、この居心地のよさが1番お伝えしたいことかもしれません。
【経験がなくても○! 経験があれば◎!!】
品質管理の業務には、精密機械を使った専門的な仕事もありますが、マニュアルに従って取り組めばまったく問題はありません。次第に、製品や環境の小さな異常や変化に気づけるようになり、自分の成長を実感できるはずです。
【安全管理への評価をもっと高めるために】
当社では、日本で開発された食品の安全管理の取り組みを認証する「JFS-B規格」のほか、食品関係営業者がおこなう自主衛生管理について一定の水準を維持していると認める衛生管理の方法に対し認証を与える「いばらきハサップ」を取得。こうした当社の安全管理への評価をもっと高められるよう、品質管理業務を担うみなさんの活躍に期待しています。
長く楽しく働き続けられるよう、充実の福利厚生を用意しています!
【子育てを全力で応援します!】
子どもの学校行事や急な体調不良による休みは、有休や公休へ柔軟に振替対応します。また、保育園のお迎えで残業が難しい場合もお気軽にご相談ください!
【社内イベントも盛りだくさん!】
取引先の有名ホテルで、みなさんが加工した食品を試食する食事会を開催。自分の手がけた食品が、どこでどのように提供されているのかを知る貴重な機会になります。そのほか、さまざまな社内イベントにご期待ください!
【クリスマスケーキプレゼント!】
毎年クリスマスに、1人につき1ホールのクリスマスケーキをプレゼントしています。ベーカリーショップで作られたおいしいケーキはスタッフからも好評です!
【サッカー好きにはたまらない!】
会社名義で、近隣サッカースタジアムのシーズンシートを購入。福利厚生の一環として、いつでも利用できます。サッカー好きにはたまりませんね!
【先輩メッセージ/横張美保(2016年入社)】遠く離れた人の役に立っていることを実感できる仕事です!
◆入社のきっかけは?
飛行機の機内食に製品が採用されている会社だと知り、飛行機が大好きだったので身近に感じたことが志望動機です。入社後は製造事務に配属され、2018年から現在の品質管理部で働いています。なので、品質管理の仕事は私も未経験からのスタート。最初は不安もありましたが、尊敬できる上司が丁寧に指導してくれたおかげで、スムーズに仕事を覚えることができました。今では毎日楽しく働けています。
◆やりがいを感じるのは?
航空会社やホテルは食品の安全・安心が担保されているからこそ、お客様へ自信を持って食事をお出しすることができます。当社が長年にわたってお引き立ていただいているのも品質への信頼あってこそ。そこに貢献できていることはモチベーションになっています。それと、テレビで飛行機の機内食を見ると「私たちが納品した食品かも!」と目を輝かせてしまいます(笑)。遠く離れた人の役に立っていることを実感できることも、やりがいと言えます。
◆新しく仲間になる方へメッセージを!
現在、品質管理部は私と部長の2名しかいないため、新しく入った方のサポートは、ほぼマンツーマンでおこなえます。品質管理というと難しい仕事を想像するかもしれませんが、真面目に仕事と向き合える方なら心配はいりません。本当にアットホームで人がいい会社ですので、まずは面接だけでもお越しください!
【採用担当メッセージ】コロナ禍を乗り越え、より強く、より働きやすい会社に。
斎藤直樹 総務部 総務課長
当社の主要な取引先は、航空関連会社やホテルといった観光業。昨今のコロナ禍においては、お客様とともに当社も大打撃を受けました。しかし、その逆境により私たちは鍛えられ、組織としてさらに強くなったと実感しています。「安定した会社で長く働きたい」「若いうちに知識や技術を身につけたい」という方には、胸を張っておすすめできる会社です。
とくに品質管理スタッフにおいては、機内食やホテルに採用されるほどの衛生管理のノウハウが貴重な財産になるのではないでしょうか。また、食品加工の作業を手伝ってもらうこともあります。当社には職人と呼ぶにふさわしいエキスパートがたくさんいるので、多様な包丁さばきを学べることもメリットの1つです。
業績の向上にともない、働きやすさの向上にも力を入れています。品質管理部はもともと残業の少ないセクションですが、全社的に残業の削減に取り組んでいるところです。産前・産後・育児休暇制度も整っています。今回、先輩として登場した品質管理部の横張さんも、育休を経て職場復帰を果たしたスタッフの1人です。
採用担当ということで少々堅苦しいメッセージになってしまいましたが、みなさんに期待するのは、明るく元気に仕事に取り組む姿勢。疑問や質問がありましたら、お気軽にお問い合わせください。たくさんの方との出会いを楽しみにしています!