株式会社丸運トランスポート東日本の求人・転職
石油タンク構内での作業スタッフ
勤務開始日応相談！資格取得支援可！日勤＆残業少なめ＆有休が取りやすい！
| 仕事内容 | 石油製品を受け入れる、貯蔵する、出荷するといった各種作業をお願いします ◆石油製品の荷揚げ 港に到着したタンカー船から... |
|---|---|
| 給与 | 給与227,000円～ ※経験能力により考慮 ★月収例25万円以上可（月残業約20時間） |
| 勤務地 | 石川県金沢市大野町 |
| 応募資格 | 要普通自動車免許／60歳未満（例外事由1号／60歳定年のため）／パソコン基本操作できる方(... |
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会社名
株式会社丸運トランスポート東日本
設立
2002年4月12日
代表者
代表取締役社長／旭 紅志
資本金
3,000万円
売上高
約67億円
従業員数
394名
所在地
230-0053
神奈川県横浜市鶴見区大黒町13番1号
企業PR
ENEOSグループの一員である株式会社丸運（東証プライム上場）の100％子会社として、エネルギー輸送事業を手がけています。石油製品をメインに、油槽所管理から危険物輸送、受注配車まで一貫した物流サービスを提供。安全・確実にお客様の元へお届けするノウハウと実績を積み重ねてきました。人々の生活に欠かせない石油製品を安定的に提供し、地域社会に貢献します。
事業内容
(1)貨物自動車運送事業
(2)貨物自動車利用運送事業
(3)油槽所等構内作業
(4)労働者派遣事業
〈労働者派遣事業許可番号〉
派14-302702
◆貨物自動車運送事業 ◆貨物自動車利用運送事業 ◆油槽所等構内作業
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勤続10年、20年、そして30年以上の社員が在籍。この高い定着率の秘訣はズバリ「働きやすさ」！
＜1＞ほとんど定時上がり！
勤務時間は3パターンのローテーションですが、実働は7時間50分で固定。残業も少ないため、5：30出勤だとしても14：20には上がれて、仕事終わりの時間を充実させることができます。
＜2＞シフトは事前申告を考慮した上で作成！
有休も取りやすく「子どもの学校行事に参加する」などプライベートとの好バランスが実現！また、イレギュラーな休日出勤はなるべくさせないよう心がけています。もし出勤しても代休があるので身体への負担は少ないです。
＜3＞良好な人間関係◎
30代・40代が活躍中。通勤はみんな車で30分以内です。業務でも連携が必須なのでチームワークは強固。相談もしやすく、新人さんも安心して業務に取り組めることでしょう。
チームの和を大事にできれば他に多くのことは求めません！一人前に育てます！
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何よりも人柄を重視！
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たとえば石油製品を移す際は、タンカー船やタンクなどそれぞれの場所に作業スタッフがスタンバイし、無線で話しながら作業します。また、タンカー船の乗員など社外の人と話すことも。コミュニケーションを図る場面はたくさんあるので、チームワークを大事にしながら取り組む姿勢を高く評価します。
＼時間を惜しまずレクチャー／
まずは石油製品の基礎を学び、先輩との業務を通じて流れを学んでください。覚える項目が多いからこそ、分からないことはそのままにせず、何度でも質問してもらってOK！
＼国家資格の取得をサポート／
仕事に必要な「危険物取扱者乙種第四類」は入社してからの取得で十分間に合います。費用に加え、参考書の代金も会社支給。
入社して良かったと思ってほしいから、表も裏も正直に話します！
【ココが魅力！】
金沢油槽所に貯蔵した石油製品は、石川県全域および隣県の一部に行き渡ります。ガソリンスタンドに輸送すれば車の燃料として使用され、工場に輸送すればあらゆるモノづくりの原料・エネルギーに。地域のみなさんのライフラインを支えるやりがい、誇りを感じられます。
また、機械の操作が面白いと言う社員も多数。設備のメンテナンスもありますし、機械いじりが好きな方にもピッタリです。
【ココが大変！】
石油製品を扱うには守るべきルール・手順が存在。マニュアルも1年ごとに更新され、覚えることは多いでしょう。ルールを守る場面の一例は、タンカー船からタンクへ石油製品を移す作業。ガソリンのタンクに灯油を入れないよう、複数のスタッフと慎重に確認します。安全第一だからこそ大事なルールです。
知識のアップデートが大変な一方で、マニュアル通りに進めれば間違いない、とも言えます。ルールに従って作業したい方は大変さも感じにくいかもしれません◎
【先輩メッセージ】焦らなくて大丈夫！覚える時間はたっぷりあります。
満田 宏 （2000年入社）
必要なのは普免とパソコンスキルのみで、学歴や経験は一切不問。私も含め社員はみんな未経験スタートですし、時間をかけた教育体制を敷いてお待ちしています。
私は当社に入社する前はドライバーでした。約20年前、当社で働いていた知り合いに誘われて転職、という流れです。正直、どんな仕事なのかよく分からないまま入社というか……（笑）。
ボンヤリした理由で応募〜採用にいたっている社員は少なくないので、履歴書や面接で自分を大きく見せるようなアピールは無用ですよ。「働きやすそう」「資格が取れるの良いな」といったシンプルな理由で大丈夫ですし、気軽な気持ちで応募を検討してくれたら嬉しいです。
初めは覚えることが多かったですが、じっくりと丁寧な教育スタイルのもと段階を踏んで慣れていきました。これから入社する方も同じように1つずつ教える方針です。とにかく焦りは禁物。マニュアルに沿い、理解を深めながら作業スタッフとして活躍してください。
