株式会社テンダーケアジャパンの求人・転職
総合介護福祉サービス企業の幹部候補
異業種・異職種からの転職、大歓迎！介護の知識・経験不問！業界の常識にとらわれない柔軟な発想力を求む！
| 仕事内容 | 介護施設から福祉学校まで、介護福祉事業を総合的に手がける当社で、将来の幹部候補を募集します。まずは、デイサービス施設の管... |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～350,000円 ★最短1年で350,000円以上も！ |
| 勤務地 | 茨城県水戸市笠原町 |
| 応募資格 | 無資格・未経験OK |
気になる求人は「後で見る」で保存！
会員登録なしで、何件でも応募できます。
職種・勤務地で転職・正社員求人を探す
会社名
株式会社テンダーケアジャパン
設立
1997年（平成9年）11月
所在地
310-0852
茨城県水戸市笠原町1375-1（本社）
企業PR
当社は、1997年の設立以来、住み慣れた地域で自分らしく、安心した生活を送っていただきたいとの思いから「皆さまのまちの介護サービス」としての存在を提唱してきました。現在、高齢社会を迎え、介護サービスに対するニーズは多種多様。そのニーズに俊敏に対応し、その人らしい生活を支援する「１人ひとりにあったやさしい介護」を提供しています。
これからも私たちは、地域社会の一員として「いつもあなたのすぐそばに」をモットーに、すべてのお客様にご満足いただける、最高のサービスを提供します。そして、皆さまの地域の、更には介護サービスにおける、未来の一翼を担えるよう、日々努力と研鑽を惜しまずに邁進します。
事業内容
・ケアプランの作成
・訪問介護サービス
・訪問入浴サービス
・福祉用具貸与サービス
・グループホーム運営
・デイサービス運営
・介護資格養成事業
株式会社テンダーケアジャパンの転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
株式会社テンダーケアジャパンの採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社テンダーケアジャパンの正社員求人を掲載中です。株式会社テンダーケアジャパンの仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
介護業界の常識にとらわれず、新しい風を吹き込んでください！
私たちは、1997年の設立以来25年以上にわたり、ご利用者に喜ばれるよう、理想の介護スタイルを追求してきました。現在では、3つの在宅介護事業、7つの施設介護事業、人材育成事業として福祉学校を運営するまでに成長。しかし、これだけの事業を運営するにあたり、また、これからの事業展開を見据えると、運営側の人材が不足しています。そこで、幹部候補として新たな人材を募集します。
せっかく募集するのであれば、介護業界の経験にこだわらず、異業種、異職種からの人材を積極的に採用しようと思っています。介護業界の常識や慣習にとらわれず、あなたがこれまで学んできた知識や経験を、新しい風として吹きこんで欲しいのです。柔軟な発想や斬新なアイデアで、社風を変えてくれるような人材を求めています。
面接では、今までのあなたの経験そのものを評価します。介護の知識や経験は一切関係ありません！入社後に当社が運営する福祉学校で、必要に応じた介護知識を学ぶことが可能ですし、資格取得にもチャレンジできます。介護業界未経験者も、臆せず、安心して応募してください！
最短1年で幹部になることも可能！月給270,000円スタートですので生活面も安心！
未経験で転職する方は不安に思うかもしれません。そこで、安心して成長できる3つのステップを用意しました。月給も270,000円からスタートしますので、収入面でも不安なく働けるはずです！また、能力次第で飛び級もありますので、短期間での幹部昇格も目指せます！
＜ステップ1＞
■デイサービス施設の管理者／月給270,000円〜
まずは、管理者として施設の1つの運営にかかわります。その中で、マネージメントや、介護業務の一連の流れを把握してください。実際に介護業務に携わることはほとんどありませんが、スタッフを管理する上で、現場業務の把握は必須です。半年～1年程度かけてじっくり成長してください。
＜ステップ2＞
■複数の施設を管理する幹部候補／月給300,000円～
施設1つの管理に慣れたら、複数の施設のマネージメントにチャレンジ。管理する施設が増えるだけで、ステップ1の延長上の業務です。しかし、複数施設を見るには、より広い視野と行動力が必要です。次のステップも見据えて、積極的に行動してください。こちらのステップも半年〜1年程度を予定しています。
＜ステップ3＞
■全ての施設を統括する幹部に！／月給350,000円以上も可能！
ステップ2をクリアしたら、念願の幹部に！テンダーケアジャパングループ全ての施設を統括したマネージメントをお任せします。
成長意欲のある方大歓迎！やる気次第で社長も夢ではありません！
【あなたのやる気次第で、輝ける未来を手に！】
無事に幹部になったからといって、そのポジションに安心するのではなく、野心を持ってさらにその先へチャレンジして欲しいと思っています。当社なら、なんと社長の座も狙えます！グループ会社がいくつかありますので、そちらのトップとして会社をお任せすることもあるかもしれませんし、テンダーケアジャパンの代表も夢ではありません。あなたのやる気次第で、光り輝く未来を手にできるかもしれませんよ！
【あなたのアイデアが会社を動かす！】
当社は、真面目で一生懸命に業務に取り組む人が多く、どちらかといえば保守的な社風です。しかし、新事業の提案や業務改善のアイデアなど、いいと思えるものはどんどん採り入れたいとも考えています。頭ごなしに否定することは絶対にしませんので、あなたの斬新で突拍子もないアイデアをぜひ聞かせてください！
【有給休暇の相談はお気軽に！】
介護業界というと、忙しくて有休が取りづらいイメージがありませんか？当社では、有休を言い出しづらい雰囲気は一切ありません。日程により調整が必要な場合もあるかもしれませんが、気軽に相談してできますよ。
【採用担当メッセージ】会社を作ることを楽しんでくれる方が来てくれたら嬉しいですね！
浅沼 研二（統括部長）
―――募集の背景は？
当社は、これまで介護業界に尽力し、安定した業績を残してきました。しかし、これからますます発展していくにあたり、改革も必要だと思っています。長年介護に携わってきただけに、業界の常識や慣習にとらわれている部分があるかもしれません。そこで、異業種出身の方を幹部候補として迎え入れ、会社に新しい考え方やアイデアを採り入れたいと考えています。
―――どんな方に来て欲しいですか？
採用にあたって、介護業界の経験は重視していません。面接では「あなたのこれまでの人生経験」そのものを聞かせて欲しいですね。飲食業でエリアマネージャーの経験がある方は即戦力として活躍できるでしょうし、営業職であれば出身業界を問わず、交渉術やコミュニケーション力が役に立つはずです。
―――介護業界の経験は本当に必要ないんですか？
私たちは、人材育成事業として、福祉学校も運営しています。介護の知識は、入社後にそこで身に付けられますし、必要であれば資格も無料で取得できます。ですから、経験は本当に必要ないんです！「経験がないから……」と臆している方は、安心して応募して欲しいですね。
―――仕事のやりがいは？
幹部候補から幹部へと成長していく中で、こういうことをやってみたいというアイデアや新事業の提案は、どんどん出して欲しいと思っています。もちろんビジネスなので、全てが通るわけではありません。しかし、自分の提案が採用されれば、それこそがやりがいになると思いますよ。
―――求職者へメッセージを！
ゆくゆくは、ある程度の裁量権も与えられることになるでしょうし、会社を作っていく楽しさを実感できると思います。しかし、楽しい部分だけでなく、大変なことも経験するかもしれません。そういった部分も、前向きに楽しみながら、乗り越えてくれる方が来てくれたら嬉しいですね。
