株式会社佐藤管工 水道配管の交換・メンテナンススタッフ

更新日:2024/02/06掲載終了日:2024/04/29 カレンダーアイコン掲載終了まであと1
正社員 急募 未経験歓迎 車通勤可 男性活躍

【知識ゼロOK】100点中70点が合格!19歳・21歳活躍中|14時終了あり。早く終わっても給与保障

株式会社佐藤管工
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株式会社佐藤管工

募集情報

職種 水道配管の交換・メンテナンススタッフ
仕事内容 古くなった水道管の交換工事や新築住宅用の水道管設置工事です。
★4〜8人チームでの作業です。

★【知識ゼロOK】褒めて伸ばす方針の先輩が丁寧に教えます!
★【早上がりあり】明るいうちに帰ってプライベート満喫。
★【GW10万円ボーナスあり】気遣い&太っ腹な代表が利益をスタッフに還元。

<水道管交換工事って?>
周辺住宅へ水の供給が止まらないよう、仮の水道管設置→新しい水道管設置→古い水道管撤去を繰り返します。作業は、大きく分けて【重機で道路を掘る、掘削】【トラックで土を運ぶ、運搬】【水道管を設置する、配管】【道路の穴を埋める、埋め戻し】の4つです。

<現場>松戸市を中心に千葉県内(車で30分圏内)。
<工事期間>3ヶ月〜1年程度。

<具体的には|とある1日の流れ例>
▼8:00 ミーティング&みんなで、使う道具や重機を車に積み込む。
▼8:30 準備完了。新人は先輩の運転する車の助手席に乗り、現場へ出発。
▼9:00 現場に到着。重機で道路を掘る掘削開始。
10:00 15分間の休憩
▼10:15 新しい水道管を入れ、トラックが運んできた新しい土を入れて道路を埋める。
12:00〜13:00 お昼休憩
▼14:00 アスファルトを舗装
▼16:00 作業完了。高圧洗浄機で道路を洗い、カラーコーンの撤去や道具など片付け。
▼16:40 会社到着
▼17:00 退勤 代表取締役・佐藤氏「早く帰るんだよ〜!」

<未経験も安心の入社後のステップ>
【1】基礎を学ぶ!
先輩のアシスタントとして、先輩が運転する車に乗り現場に向かいます(運転ナシ)。先輩のそばでどんな作業をしているか見学&レクチャーを受けます。

【2】ボルト締めなどカンタン作業
「ここのボルトを締めてみて」「○○っていう資材を持ってきて」といった先輩の指示通りに作業を進めます。資材や道具を探すときは、先輩も見つけやすいように見本をスマートフォンのカメラで撮影しています。

【3】少しずつ、レベルアップ
焦る必要はありません。先輩が何度でも教えますし、見返す用のレクチャー動画撮影もOK。万が一、失敗しても、先輩がアドバイスとフォローをするのでご安心を。むしろ、どんどん失敗して「こうしたほうが上手くいく」といった経験値を積んでください!
雇用形態

正社員

契約期間

定めなし

試用期間

3ヶ月あり

給与 月給300,000円以上+賞与年2回+各種手当
※試用期間中は日給12,000円(経験・スキルを考慮して決定します)
※残業が発生した場合は、残業代全額支給
※体験入社も日給12,000円

※経験やスキルを考慮して給与を決定します。

※月給には月20時間・3万円分以上の固定残業代、月3万円の住宅手当(一律支給)を含みます。基本月20時間以上の残業が発生することはありませんが、万が一超過した場合は別途支給します。

※希望に応じて、日給制も選択可能です。その場合は、日給12,000円以上となります。

【年収例】
◇620万円(入社3年/39歳)
◇495万円(入社4年/42歳)
応募資格 未経験者大歓迎|要普通自動車免許(AT限定OK) ◎学歴・経験・ブランク不問 ◎10代・20代活躍中
◎「水道工事とは……?」といった知識ゼロのスタート積極採用中!
◎「人間関係抜群で雰囲気の良い会社があるぞ……!」と知人・友人の紹介で、知識ゼロ・未経験入社した人も在籍中です。

※定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで)

<入社後に受講・取得できる資格例>
★自己負担ゼロかつ勤務時間中にドンドン取得!
◇普通自動車免許のAT限定解除
◇中型自動車免許
◇車両系建設機械運転技能講習
◇玉掛け技能講習
◇小型移動式クレーン運転技能講習
◇管工事施工管理技士
◇土木施工管理技士 など
資格取得に向けたプチ勉強会開催あり。資格取得の通学も可能です。
待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)+随時昇給
賞与年2回(8月、12月)
GWボーナス10万円(設立以来、毎年支給/業績による)
交通費規定内支給(月2万円)
研修制度充実
資格取得支援制度(費用全額会社負担)
資格手当(月5千円または1万円※資格による)
職能手当
住宅手当(月3万円)
残業手当
鍵付き個人ロッカー・休憩室・おやつあり
お弁当支給あり(現場による)
熱中症対策の飲み物支給あり(本数制限なし)
健康診断
財形貯蓄制度
退職金制度(入社時加入)
制服・空調服貸与
転勤なし

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

加入保険

社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間)

★毎日、遅くとも16:30には現場を出発し、会社に戻っています。
※出勤時間は、「早めに来ないとダメ!」という決まりや強制はナシ!

<早上がりあり!>
その日の作業が終わり次第退勤OK(給与変動なし)
★14:00や15:00に作業が終了し、退勤する日は珍しくありません!
★土曜日は、トラックや重機の清掃・メンテナンスデー。早いときは12:00、遅くとも15:00頃には退勤しています。

休憩時間

75分

時間外労働

月平均20時間 ※イレギュラーにより残業発生もありますが、残業をさせない方針。

休日休暇 週休2日制(日曜+雨の日/月5~9日休み)
祝日
GW(12連休)・夏季(5連休)・年末年始(8連休)※GW・夏季・年末年始の日数はカレンダーにより異なる。
有給休暇(取得しやすさ抜群!連休取得OK)
★家族の急な体調不良での早退やお休みなど個別の事情に柔軟に対応しています。
※年間休日110日

<雨の日は連絡があるまで自宅待機>
台風は前日までに連絡します。作業するか迷う雨天は、連絡があるまで自宅待機です。「今日仕事かな……?先輩より早く出勤しないと」といったことはナシ。むしろ、連絡があるまで自宅から出ないでくださいね!
勤務地
株式会社佐藤管工
★車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)

千葉県松戸市紙敷506 地図を表示
北総鉄道北総線、JR武蔵野線「東松戸駅」から徒歩15分もしくは車で5分※松戸新京成バス「河原塚中学校」バス停下車徒歩2分
株式会社佐藤管工

【未経験者積極採用】普通免許がある方、応募条件オールクリア!知識・経験・学歴一切不問|体験入社受付中

\未経験でも月給30万円スタート/
普通免許(AT限定OK)があれば、未経験の方でも月給30万円スタートです(試用期間終了後)。初めから100点満点を目指す必要はなく、70点できればOK!20代 の先輩は「水道の“す”の字も分からなかった」という状況からのスタートでした。ゼロから70点を目指せるよう、とことん育てます。

\ゆっくりでイイ|1つひとつ褒めます!/
当社も、少し前までの教育方針は「見て覚えろ」でしたが、それでは新人がなかなか定着せず、技術を継承できない。だから、“長い目で見て育て、褒めて伸ばす” 教育方針に一新しました!いくつになっても褒められたら嬉しいはず。できることを少しずつ増やしてみんなに褒めてもらいましょう!

【2023年入社20代の先輩からプチメッセージ】
友人が紹介で入社。水道工事の知識がゼロで、屋外での作業は初めて。2日間の職場体験で「これなら続けられそう!」と入社を決めました。作業が終われば定時前に上がれて、自由な時間がたっぷりあるのが嬉しいです!

株式会社佐藤管工

【少しずつ体力づくり】余裕のある体制づくりに尽力中。14・15時にサクッと退勤してプライベート充実

\焦りは禁物|“いつも余裕アリ”が重要/
カツカツな工事スケジュールは組みませんし、体力も徐々につけていけば大丈夫!慣れてきても、こまめに休憩を挟んだり、空調の効いた車内で休んだりと体力が尽きない体制がバッチリです。また、会社がお弁当を用意。買いに行く時間を短縮できるからゆっくり食べられるし、スマホでゲームする余裕だってあります。物価高なお財布事情にもちょっと余裕ができるはず。

\自由時間多め|14・15時の早上がりあり/
道路工事は、17時までに現場を撤退するのがルール。さらに、“しごでき”現場キャプテンがみんなのスキルを考慮した上で「(全員に無理はせず)今日はここまでできたら終了!」と決めます。それがクリアできれば、14時や15時すぎにサクッと退勤も珍しくありません!友人と遊びに出かけたり、趣味の時間に充てたりとプライベート充実を図っています。

\笑いが絶えないし、風通しも良い!/
10代・20代・40代が活躍中ですが、年齢の垣根を越えて仲良し!頼りになる先輩に仕事の相談はもちろん、人生の先輩としてプライベートな話題まで気兼ねなく話しています。ちょっとした雑談が盛り上がり、冗談が飛び交うので、チームメンバーと楽しく話しているうちに、いつの間にか溶け込んでいるでしょう。

株式会社佐藤管工

【仕事量安定】40年先も使えて、地震にも強い水道管へ生まれ変える!長期連休あり&休みやすさ抜群。

\仕事が途切れない安心感が嬉しい/
日本の地下に埋まる水道管は約73万km。そのうち老朽化で、すぐにでも交換が必要な水道管は約13万kmと、地球3周分以上もあるんです。“蛇口を捻って水が出る”当たり前を守るため、県や市から「交換工事お願いします」と絶えず依頼が舞い込んできます。抜群の安定性とこの街の水道を支える縁の下の力持ち的存在だと働きながら体感してくれたらと思います。

\GW12連休、しかも有休も取りやすい/
しっかり休んでしっかり働くが当社スタイル。仕事が落ち着いたタイミングでは土曜日も休みにしていますし、GW・夏季・年末年始は長めに休みを設定しています。オン・オフのメリハリをつけて働けますよ!

【記者の視点/気前の良さと気遣いが光る代表】
取材班にすかさず温かいコーヒーを出し、一息つく事務所を案内する代表・佐藤氏。取材中も、スタッフのためにお弁当の注文やクーラーボックスいっぱいに飲み物を用意、飲み会代を全額負担、GWにボーナス10万円支給など……気遣いと気前の良いエピソードが尽きません。そして、取材班が車で帰るとき、道路へ誘導する優しさに心もホッコリ温かいままでした。

【代表メッセージ】大小問わず、すぐに話し合う。“誰もが笑顔で働ける”会社づくりに尽力中です!

佐藤 清二 代表取締役

株式会社佐藤管工

私1人では、イイ会社にはできません。働く仲間が“働きやすく居心地が良い”と感じられるよう、メンバーたちと積極的に話し合っています。たとえば、毎朝のミーティングで「この道具を追加で買ってほしい」という意見があれば、すぐに反映。ほかにも、退勤後は事務所の休憩室に残らず、サッと帰るというルールも新たに設定。先輩が残っているから帰れない……といったことは一切ナシ。もちろん、仕事帰りにご飯や遊びに行くのはOKですよ!もしくは、子どもがいる人には、早く帰って一緒にお風呂に入る時間に使ってほしいですね。

また、新人を褒めて伸ばす方針に変えたのですが、ベテラン勢から「自分たちも代表にもっともっと褒められたい!」といった主張があったんです(笑)。いくつになっても、褒められたら嬉しいですよね。いつでも、1人ひとりをドンドン褒めています!

今後の目標は、受注に間を挟まない元請会社になること。年間の受注計画を自分たちで決められますし、利益が上がって会社がさらに潤う。その利益はみんなの頑張りがあってこそ。ダイレクトに収入に還元するので、ぜひこのまま技術力を高めてほしいです。スキルアップやキャリアアップの支援は惜しみません!

チーム作業だからこそ、居心地の良さは人材の定着を左右すると思います。チームメンバーをローテーションできるよう、スタッフ数は現在の2倍を目指して増員中です。会社を大きくしたいと言うより、ゆとりを持った人員配置にくわえ、リフレッシュしつつ楽しく働けるチームが目標です。

個性豊かなチームメンバーがあなたを待っています。水道にかんする知識ゼロでも大歓迎!職場体験だけでも来てみませんか!

ちなみに、スタッフにお願いしているのは挨拶。「おはようございます。今日もお願いします」だけでいいんです。近隣の住民や通行人が工事を気持ち良く迎え入れる一歩は挨拶です!

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問合せ
お問合せ先 株式会社佐藤管工
電話番号 090-2227-8807
担当者名 佐藤
備考 携帯がつながらない場合はこちらへ 047-391-3310     ★体験入社可(日給発生)

企業PR

【2018年設立】社会貢献度の高い、水道インフラ。限りある水資源の安定供給を支える水道管工事!

千葉県松戸エリアの水道工事に30年近く携わる代表が、2018年5月に新しく立ち上げたのが当社。

飲み水、洗濯、トイレ、病院や消防などの社会サービスや感染症拡大を防ぐ手洗い・うがいなどの衛生的な生活に水道はかかせません。くわえて、稲作や畜産などの農業用水、工場の生産活動に使われる工業用水など、大量の水があらゆる場所で使われています。そんな水を安定供給するのに欠かせないのが、水を運ぶ“水道管”です。

私たちは、水道管内部が老朽化し、人々が飲む水に異物が混入したり、水道本管につながる配管の不備で都市全体の水道設備に不具合が生じたりしないよう、古くなった水道管を元の位置と寸分違わず、新しい管に交換しています。確かな技術力に裏打ちされた丁寧な仕事ぶりから、会社設立以来「佐藤管工さんにお願いしたい」と国や地方自治団体から多数の指名が舞い込んでいます。

水道管老朽化対策と耐震化工事にますます高まる需要。継続的に発生する公共工事の安定性とこれからも飛躍する当社の活躍に期待してください。

事業内容

◇土木工事
◇とび・土木工事
◇石工事
◇管工事
◇鋼構造物工事
◇舗装工事
◇しゅんせつ工事
◇水道施設工事

企業情報

会社名 株式会社 佐藤管工
設立 2018年5月
代表者 佐藤 清二
売上高 1億5,000万円(2022年4月期実績)
従業員数 8名(2024年1月時点)
所在地 270-2221
千葉県松戸市紙敷506

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職種
勤務地

千葉県   

千葉県その他   

松戸市

条件

対象にこだわる   

新卒歓迎  |  学歴不問  |  U・Iターン歓迎  |  未経験歓迎  |  ブランクOK

通勤にこだわる   

転勤なし

雇用形態

正社員

業種

建築・建設・土木

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