株式会社ディーライフデザインの求人・転職
建設物の電気工事士
【学歴・年齢不問!】設立間もない新鋭企業で、コアメンバーとして活躍してください! ★無資格でもOK!
仕事内容 | 培ってこられたスキルやノウハウを最大限に活かせる、電気工事士として活躍してください。実務経験をお持ちであれば、無資格の方... |
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給与 | 月給230,000円~360,000円+各種手当 |
勤務地 | 千葉県松戸市上矢切/JR常磐線・新京成線「松戸駅」より車10分、「松戸駅」西口より京成バス「宝蔵院」下車2分 |
応募資格 | 普通自動車免許(ATでOK)、電気工事の経験3年以上または第一種電気工事士OR第二種電気工... |
建設物の電気工事アシスタント
【無資格・未経験でOK!】創業期にある成長企業で、ゼロからのキャリア形成を! ★資格取得を応援!
仕事内容 | 知識や経験ゼロから手に職をつけられる、電気工事のアシスタントとして活躍してください。入社後は、あなたに合った指導や育成を... |
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給与 | 月給180,000円~250,000円+各種手当 |
勤務地 | 千葉県松戸市上矢切/JR常磐線・新京成線「松戸駅」より車10分、「松戸駅」西口より京成バス「宝蔵院」下車2分 |
応募資格 | 40歳迄(例外事由3号のイ) ☆無資格・未経験OK |
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職種 | |
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勤務地 |
千葉県その他 |
会社名
株式会社ディーライフデザイン
企業PR
私たちは、千葉県松戸市に拠点を構えている電気工事会社です。弱電および強電の両ニーズに応えられることが大きな強みで、令和3年に法人設立から安定的な成長を実現。新規営業といった顧客アプローチを行わずとも、リピートの依頼や紹介などによって、着実に業容を拡大させています。
まだまだ設立間もない組織ということもあって、これからの環境づくりに携われることも、企業としてPRしておきたいポイントの1つです。今後については、松戸市を中心にさらなる飛躍を目指したいと考えており、新しい仲間も積極的にお迎えする方針。その上で、これからのディーライフデザインを、一緒につくり上げていきます。
人々が安心して生活するための、ライフラインを支えることが私たちの役目です。工事に従事してくださる方に感謝しながら技術向上に努め、より良いサービスを提供していきます。
<こちらもご覧ください!>
https://www.d-lifedesign.com/
事業内容
【許可番号】千葉県知事登録番号第20200147号
株式会社ディーライフデザインの転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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【まずはご応募を!】◆実務経験もしくは電気工事士の資格があれば、他に特別な応募条件はありません!
《学歴や年齢、性別などは問いません!》
今回の採用では、電気工事士の有資格者、もしくは電気工事の実務経験が3年以上ある方をお迎えします。他には、普通自動車の運転免許(AT限定可)をお持ちであればOKで、学歴や年齢、性別などは不問。これからの飛躍を支える、コアメンバーの1人として活躍してください。
《面接日時の設定も柔軟に対応します!》
転職の理由は人それぞれだと思いますので、志望動機に対するこだわりはありません。「どんな会社なのかな?」といった疑問を解消するための応募も大歓迎で、面接にお越しの際はカジュアルな私服でも大丈夫。土日や夜間面接も相談に応じますので、気軽にお問い合わせください。
《あなたがお持ちの個性を尊重します!》
歓迎する人物像も、特にありません。たとえば、寡黙にコツコツと頑張れる方は、実務のスペシャリストとして活躍することが可能。人付き合いが得意な方は、新たな受注といった側面からの貢献ができるかもしれません。色んな個性が集まった職場は、とても素敵だと思いませんか?
【年収600万円も可!】◆利益は還元する方針で、手がけた案件実績などに応じて収入アップを果たせます!
《実績などは遠慮なくアピールを!》
有資格者や経験者をお迎えする採用ですので、お持ちのスキルや経験はしっかりと評価します。面接の際には、培ってこられた実績などを遠慮なくアピールしてください。お給料についても丁寧な話し合いを行って、お互いに大成功となる転職を実現させましょう。
《頑張りが報われる環境を構築!》
利益は社員に還元する方針で、手がけた案件実績などに応じて賞与を支給します。明確な評価項目を構築する予定であり、頑張り次第では600万円クラスの年収を手にすることも不可能ではありません。豊かなモチベーションを持って働ける環境づくりを大切にしています。
《将来的に経営幹部も目指せます!》
今後、私たちは積極的な業容の拡大に取り組んでいきます。現在は、代表の長谷川と協力業者の方々でサービスを提供しているコンパクトな組織ですが、だからこそ将来的に様々なキャリアを築いていけるチャンスが。意欲があれば、幹部といったポジションも目指せます。
【働きやすい環境も自慢!】◆残業少なめなど、プライベートも大切にできる環境! 事業基盤も盤石です!
《メリハリをつけて働けます!》
土曜日は基本は行わない方針です。実際に、代表の長谷川は週末に子供サッカーチームのコーチをしており、平日の授業参観などにも参加。仕事のために、プライベートを犠牲にする必要は一切ありません。
《色んな出会いも楽しんでください!》
工事現場では、大工さんや鉄筋屋さん、クロス職人など、色んな人との出会いも楽しめます。1つの案件が終わっても、別現場で再会するといったことも珍しくありません。こうした人脈やネットワークの広がりも、この仕事ならではの特徴であるといえるでしょう。
《長期的な活躍に期待しています!》
私たちは、現場監督として大手企業の案件を数多く支えてきた代表の長谷川が、令和3年に法人として設立した企業です。現在は、まさに創業期ともいえる時期にあり、目の前にはたくさんのチャンスがあるはず。粘り強い姿勢を大切に、ぜひ当社で長く働いてください。
【代表メッセージ】堅苦しい組織文化はありません。自分らしさを活かしながら、楽しく働いていきましょう!
代表者 長谷川 信孝
もともとは電気工事の現場監督をしており、それから独立して令和3年に法人を立ち上げました。会社としては、強電も弱電工事も手がけていますが、私自身は強電の出身。周囲にも支えてもらいながら、色々と学んでいる真っ最中です。
会社組織として、決して堅苦しい文化は一切なく、社員を縛るつもりもありません。協力業者の方々とも非常に良好な関係性を築けており、ときには共通の趣味を楽しんだり、旅行に出かけたりするほど。残業は多くありませんが、仕事終わりの雑談が大盛り上がりして、帰宅が遅くなるといったこともあります(笑)。
設立間もない組織ということもあって、仕事のしがらみなどを感じることなく働けるはずです。自分でいうのもなんですが、私の性格も穏やかそのもの。周りの人たちから「優しすぎる」「ときには叱らなきゃ」などと助言されるほどで、きっと肩肘を張ることなく仕事に向き合っていけると思いますよ。
今回は、採用予定人数にも上限を設けていません。魅力的な人材は、積極的にお迎えする方針です。重視しているのは、仕事に対する責任感のみ。「ちょっと話を聞いてみたい」といったイメージでの応募でも問題ありませんので、まずは膝を突き合わせて一緒に話し合いませんか?